2026 NEW RELEASE | JOBKLASS BIBLE

취준, 이직러를 위한 직무설정 바이블
'너에게 맞는 옷을 입어라'

"스펙이라는 옷에 몸을 맞추지 마세요. 당신만의 색깔을 찾으세요."

이동인 대표의 커리어 회고록

19번의 이직 성공, 22년 경력.

전문대 출신, 토익 400점, 학점 2.39점에서 시작해 대기업·공기업·공무원·전산직·중소기업 N회 취업 성공. 

직무변환 9번, 이직성공 19번의 실제 데이터로 증명하는 신입과 이직러를 위한 취업 바이블

💡 이 책이 특별한 이유:
-19번의 이직 성공과 22년 경력으로 직접 증명한 실전 노하우. 이론이 아닌 실제 경험입니다

- NCS vs 경채, 스펙 vs 직무적합성, AI 자소서까지. 2026년 취업 시장을 관통하는 핵심 전략.

- AI 면접, AI 자소서 시대를 살아가는 취준생을 위한 실전 가이드와 '잡비서' 프로젝트 수록.

-직무지원동기부터 입사 후 포부, 성장배경, 강점·약점까지. 한 번에 정리하는 자소서 설계법.

- 부록 워크시트 : 무 데이터 찾기 20문항, 물경력→금경력 변환 워크시트, 마스터 자소서 설계도 제공.







📜 프롤로그 : 적성은 실패를 통해 배운다

"어린 시절은 행복하지 않았습니다."

남들이 부러워하는 커리어를 쌓기까지, 저에게는 41년간의 처절한 실패가 있었습니다. 전공 선택의 혼란부터 취업 스펙이라는 굴레에 갇혀 되는대로 살았던 날들까지. 하지만 저는 그 실패의 조각들을 통해 비로소 저라는 사람의 '색깔'을 발견했습니다.

"적성은 완벽한 상태에서 찾는 것이 아닙니다. 수많은 거절과 시행착오 끝에 비로소 드러나는 당신의 진짜 성향입니다."

공기업을 목표로 하는 구직자들에게 NCS와 인성검사는 필기전형의 핵심 관문인 만큼, 이 부분에 대한 모의 연습과 지원은 매우 중요합니다.  대표님께서 기획하시는 장기 취업 보장 프로그램이나 취업 컨설팅에 NCS 및 인성검사 연습을 결합하신다면, 다음과 같은 세 가지 방향으로 지원을 활용하고 연계하실 수 있습니다.  1. 외부 공공 및 기관 리소스 활용 (구직자 안내용)


대학일자리플러스센터 및 교내 취업지원센터: 대부분의 대학은 '에듀스(Educe)', '위포트', '해커스' 등과 B2B 계약을 맺고 재학생 및 졸업생에게 NCS 모의고사와 인성검사 무료 응시권을 제공합니다. 수강생들의 출신 대학 인프라를 먼저 활용하도록 지도할 수 있습니다.


모의고사 플랫폼 제휴 (잡플랫, 에듀스 등): 취업 컨설팅 기업 자격으로 해당 플랫폼들과 B2B 계약을 맺어, 잡클라쓰 수강생들에게 인성검사 및 NCS 모의고사 쿠폰을 단가 할인된 가격으로 대량 구매하여 제공할 수 있습니다.


NCS 의사소통/문제해결능력 문항 생성: 특정 공기업(예: 코레일, 건보 등)의 직무기술서를 바탕으로, 해당 기업 스타일의 상황판단형 NCS 모의 문항이나 면접 질문을 무한대로 생성해 드릴 수 있습니다.



📚 도서 주요 목차 (PART 1)

PART 1 스펙보다 먼저, 나를 읽는 법

  • 1장. 나는 왜 이렇게 열심히 사는데도 자꾸 어긋나는가
  • 2장. 전문대, 토익 400점, 학점 2점대: 편견의 시작
  • 3장. 스펙 많이 X, 필요한 스펙만
  • 4장. 부족한 스펙보다 위험한 것은 흐린 직무 설정이다

PART 2 직무변환 9번이 알려준 것들

  • 1장. 직무를 바꿀 때마다 내가 다시 보인 이유
  • 2장. 잘함과 좋아함은 다르다
  • 3. 사람은 반복되는 습관에서 드러난다
  • 4. 물경력처럼 보이는 경험에도 맥락은 있다

PART 3 이직성공 19번의 본질


  • 1장. 이직은 도망이 아니라 재배치다
  • 2장. 합격은 스펙이 아니라 증명의 기술이다.
  • 3장 기업은 '많이 한 사람'보다 '맞는 사람'을 뽑는다.
  • 4장 경력은 사실이 아니라 해석에서 가치가 생긴다.


  • PART 4 너에게 맞는 옷을 입어라
    • 1장. MBTI보다 중요한 비즈니스 페르소나
    • 2장. 스트레스를 받을 때 드러나는 진짜 직무 성향
    • 3장. 오래 버틸 수 있는 방향이 진짜 적성이다
    • 4장. 남의 기준에서 벗어날 때 커리어가 풀린다



    • PART 5 마스터 자소서 만들기
      • 1장. 직무지원동기만 일단
      • 2장. 입사 후 포부 / 꿈 / 목표 / 비전은 결국 하나다
      • 3장. 성장배경·가치관·기업적합성의 핵심
      • 4장. 직무 강점은 데이터로 써야 한다
      • 5장. 성격의 장단점은 직무상 장단점으로 번역하라
      • 6장. 성공·실패·역경·문제해결은 한 개의 서사로 묶어라



  • PART 6 AI 자소서 프로젝트 '잡비서'
    • 1장. AI 시대, 취업 시장의 지각변동
    • 2장. AI를 활용한 자기 데이터 분석
    • 3장. AI로 자소서 쓰기: 도구일 뿐, 본질은 당신의 이야기
    • 4장. AI 면접의 시대: 진정성은 어떻게 증명하는가
    • 5장. AI가 대체할 수 없는 것: 당신만의 색깔


  • 부록실전 워크시트
    • 내 직무 데이터를 찾는 질문 20
    • 물경력을 금경력으로 바꾸는 경력 해석 워크시트
    • 마스터 자소서 한 장 설계법

💡 도서와 함께 보면 합격 확률이 200% 오르는 콘텐츠

[필독]
연봉 앞자리를 바꾸는 성과 중심 경력기술서
[원본]
현대차/삼성 합격 자소서 실무 데이터 분석
[공략]
마이다스 신역검 직무별 페르소나 데이터
[진단]
내 스펙으로 합격 가능한 기업 1:1 진단

책보다 빠른 '이동인 대표'의 실전 솔루션

출간 전, 대표님이 직접 당신의 커리어를 1:1로 진단해 드립니다.
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대한민국 1호 직무설정 전문가 그룹 | 잡클라쓰 출판사업부

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