취린이, 구직자, 이직자 등 대학생의 취업역량 강화와 실업난 해소를 위한 업무협약을 체결하였습니다. 이번 업무협약은 기업 피티피와 잡클라쓰가 에듀테크 기업으로써의 면모를 다지는 자리였습니다.

취업에 어려움을 겪고 있는 구직자와 기업간의 미스매칭을 줄이고 개인별 맞춤형 취업지원서비스를 제공하는 등. 실업률, 취업률 등의 문제를 해결하기 위한 자리가 마련되었으며, 자세한 내용은 아래와 같습니다.
잡클라쓰와 피티피는 당일 업무협약을 통해 대학생 및 구직자들을 대상으로 취업에 필요한 정보 제공 및 취업 알선, 입사지원서 작성요령 및 면접 코칭, 개별 상담, 직업심리검사, 취업활동계획 상담, 직업훈련 연계 등 다양한 취업지원활동을 지원합니다.
이날 협약식에서는 공동 기획, 취업 계획 수립 및 추진 등 양 기업의 발전에 기여할 것을 약속하였습니다.
기업 피티피는 취업시장의 취업 영역에서 인재양성을 주력으로 다루는 기업입니다. 진로상담과 진로교육 분야 뿐만 아니라, HRD(Human Resources Development), HRM 영역에 속하는 취업· 채용· 면접· 경력관리 등을 핵심적으로 다룬다는 점이 기업의 특징입니다.


한편, 기업 피티피는 취업분야에서 섹션이 특화되어 공기업(한전, 한수원 등), 대기업 등에 특화된 취업교육과 양질의 콘텐츠를 제공하는 기업으로으로 취업, 강의, 교육분야의 30여 년 이상 경력을 지닌 베테랑 전문가 집단입니다.
기업 피티피 연혁
1. 학력 및 전공 : 경영학사, 원자력공학 석사, 기술경영 박사수료
2. 주요 경력
□ 한국전력공사 : 직원→과장→부장(팀장, 부장)
◦ 1983.03 : 한전 입사 (입사 후 2년간 한전 위탁교육)
◦ 1985.03 ~ 1993.08 : 한빛원자력본부 (발전부/발전운영부)
◦ 1993.08 ~ 2005.02 : 전력연구원 (연구기획, 과장/차장)
◦ 2005.03 ~ 2005.12 : 본사 기술기획실 (기술혁신, 부장)
◦ 2006.01 ~ 2011.06 : 전력연구원 (배전/원자력기획팀장 등)
* 2007.01 ~ 2007.12 : 서울대경영자과정 (전일제)
□ 한국수력원자력(주) : 부장(팀장, 부장)→처장(실장, 센터장, 그룹장)
◦ 2011.06 ~ 2011.09 : 중앙연구원 (연구운영팀장)
◦ 2011.10 ~ 2012.04 : 본사 기술기획처 파견 (핵안보정상회의)
◦ 2012.04 ~ 2023.04 : 중앙연구원 (연구전략실장, 기술센터장, 발전운영그룹장 등)
3. 보유역량
□ 자격 및 면허
① 학습지도사, 평생교육사, 원자력기사, 원자로조종사(RO)/조종감독자(SRO), 기술거래사, 기술․기업가치평가사, 선반기능사, 전기기기기능사
② 포상 : 국무총리표창, 사장상(6회), 최우수논문상(2회) 등
□ 저서
① 이제 행사가 보인다, 행사길잡이(2018.03)
② 길을 만들며 살다.(2020.01) ③ 함께 키우는 역량(2023.04)
□ 강의분야
① 진로 및 취업역량, ② 창의와 혁신적 사고, ③ 행복한 직장생활(신입OT), ④ 행사기획과 실행, ⑤ 안전문화 증진과 인적오류 예방 등
4. 진로 및 채용분야 업무경험
(1) 부서별/직무별 인력수요 조사
(2) 채용계획수립(채용분야, 채용직무, 채용인원, 응모자격, 선발기준, 채용일정 등)
(3) 대학방문 채용설명회 개최
(4) 전력/원자력분야 채용박람회 참여
(5) 서류전형 및 면접전형 기준 수립
(6) 채용 서류심사 및 면접심사 참여
(7) 신입사원 오리엔테이션 계획 수립
(8) 신입사원 멘토링계획 수립 및 멘토링
(9) 경력개발계획(CDP) 수립 및 실행
5. 진로 및 취업분야 강의실적
(1) 대학방문 취업특강 : 중앙대, 영남대, 한밭대, 조선대, 대전대, 위덕대, 대덕대 등 20여회
(2) 마이스터고교 방문 진로 및 취업특강 : 수도전기공고, 동아아이스터고, 대덕소프트웨어고 등
10여회
(3) 인턴직원 대상 취업특강 : 한국전력공사, 한국수력원자력(주) 30여회
(4) 기타 : 원자력현장인력양성원, 경기관광공사 등 기관주관 진로 및 취업특강
6. 1:1 진로 및 취업지도
(1) 진로 및 취업지도 : 40여회 (붙임 성공사례)
(2) 숨고 고수 매칭 : 10여회
7. 진로 및 취업 관련 교육수강 실적
(1) 청년 취업역량 향상(CAP+) 진행자 교육(한국고용정보원, 2018)
(2) 청년 취업역량 프로그램 진행자 교육(한국고용정보원, 2019)
(3)
붙임 2
취업특강 사례
Ⅰ. 대상 : 대학생
Ⅱ. 수강인원 : 30~100명 (특정학과)
Ⅲ. 강의시간 : 60~90분
Ⅳ. 강의목차
1. 들어 가면서
2. 나의 발견
3. 내가 원하는 곳 찾기
4. 채용 트랜드
5. 취업전략
Ⅴ. 설문조사
취린이, 구직자, 이직자 등 대학생의 취업역량 강화와 실업난 해소를 위한 업무협약을 체결하였습니다. 이번 업무협약은 기업 피티피와 잡클라쓰가 에듀테크 기업으로써의 면모를 다지는 자리였습니다.
취업에 어려움을 겪고 있는 구직자와 기업간의 미스매칭을 줄이고 개인별 맞춤형 취업지원서비스를 제공하는 등. 실업률, 취업률 등의 문제를 해결하기 위한 자리가 마련되었으며, 자세한 내용은 아래와 같습니다.
잡클라쓰와 피티피는 당일 업무협약을 통해 대학생 및 구직자들을 대상으로 취업에 필요한 정보 제공 및 취업 알선, 입사지원서 작성요령 및 면접 코칭, 개별 상담, 직업심리검사, 취업활동계획 상담, 직업훈련 연계 등 다양한 취업지원활동을 지원합니다.
이날 협약식에서는 공동 기획, 취업 계획 수립 및 추진 등 양 기업의 발전에 기여할 것을 약속하였습니다.
기업 피티피는 취업시장의 취업 영역에서 인재양성을 주력으로 다루는 기업입니다. 진로상담과 진로교육 분야 뿐만 아니라, HRD(Human Resources Development), HRM 영역에 속하는 취업· 채용· 면접· 경력관리 등을 핵심적으로 다룬다는 점이 기업의 특징입니다.
한편, 기업 피티피는 취업분야에서 섹션이 특화되어 공기업(한전, 한수원 등), 대기업 등에 특화된 취업교육과 양질의 콘텐츠를 제공하는 기업으로으로 취업, 강의, 교육분야의 30여 년 이상 경력을 지닌 베테랑 전문가 집단입니다.
기업 피티피 연혁
1. 학력 및 전공 : 경영학사, 원자력공학 석사, 기술경영 박사수료
2. 주요 경력
□ 한국전력공사 : 직원→과장→부장(팀장, 부장)
◦ 1983.03 : 한전 입사 (입사 후 2년간 한전 위탁교육)
◦ 1985.03 ~ 1993.08 : 한빛원자력본부 (발전부/발전운영부)
◦ 1993.08 ~ 2005.02 : 전력연구원 (연구기획, 과장/차장)
◦ 2005.03 ~ 2005.12 : 본사 기술기획실 (기술혁신, 부장)
◦ 2006.01 ~ 2011.06 : 전력연구원 (배전/원자력기획팀장 등)
* 2007.01 ~ 2007.12 : 서울대경영자과정 (전일제)
□ 한국수력원자력(주) : 부장(팀장, 부장)→처장(실장, 센터장, 그룹장)
◦ 2011.06 ~ 2011.09 : 중앙연구원 (연구운영팀장)
◦ 2011.10 ~ 2012.04 : 본사 기술기획처 파견 (핵안보정상회의)
◦ 2012.04 ~ 2023.04 : 중앙연구원 (연구전략실장, 기술센터장, 발전운영그룹장 등)
3. 보유역량
□ 자격 및 면허
① 학습지도사, 평생교육사, 원자력기사, 원자로조종사(RO)/조종감독자(SRO), 기술거래사, 기술․기업가치평가사, 선반기능사, 전기기기기능사
② 포상 : 국무총리표창, 사장상(6회), 최우수논문상(2회) 등
□ 저서
① 이제 행사가 보인다, 행사길잡이(2018.03)
② 길을 만들며 살다.(2020.01) ③ 함께 키우는 역량(2023.04)
□ 강의분야
① 진로 및 취업역량, ② 창의와 혁신적 사고, ③ 행복한 직장생활(신입OT), ④ 행사기획과 실행, ⑤ 안전문화 증진과 인적오류 예방 등
4. 진로 및 채용분야 업무경험
(1) 부서별/직무별 인력수요 조사
(2) 채용계획수립(채용분야, 채용직무, 채용인원, 응모자격, 선발기준, 채용일정 등)
(3) 대학방문 채용설명회 개최
(4) 전력/원자력분야 채용박람회 참여
(5) 서류전형 및 면접전형 기준 수립
(6) 채용 서류심사 및 면접심사 참여
(7) 신입사원 오리엔테이션 계획 수립
(8) 신입사원 멘토링계획 수립 및 멘토링
(9) 경력개발계획(CDP) 수립 및 실행
5. 진로 및 취업분야 강의실적
(1) 대학방문 취업특강 : 중앙대, 영남대, 한밭대, 조선대, 대전대, 위덕대, 대덕대 등 20여회
(2) 마이스터고교 방문 진로 및 취업특강 : 수도전기공고, 동아아이스터고, 대덕소프트웨어고 등
10여회
(3) 인턴직원 대상 취업특강 : 한국전력공사, 한국수력원자력(주) 30여회
(4) 기타 : 원자력현장인력양성원, 경기관광공사 등 기관주관 진로 및 취업특강
6. 1:1 진로 및 취업지도
(1) 진로 및 취업지도 : 40여회 (붙임 성공사례)
(2) 숨고 고수 매칭 : 10여회
7. 진로 및 취업 관련 교육수강 실적
(1) 청년 취업역량 향상(CAP+) 진행자 교육(한국고용정보원, 2018)
(2) 청년 취업역량 프로그램 진행자 교육(한국고용정보원, 2019)
(3)
붙임 1
취업지도 성공사례
학 교
성(性)
취업기관
지방 국립대
남
한국수자원공사
수도권 사립대
남
고려아연
수도권 사립대
남
서울메트로
수도권 사립대
남
POSCO
수도권 사립대
남
한국로봇진흥원
수도권 사립대
남
한국건강보험공단
지방 사립대
여
한국전략물자관리원
지방 사립대
남
경찰
지방 사립대
남
경찰
수도권 사립대
여
한국서부발전(주)
지방 국립대
남
한국서부발전(주)
수도권 사립대
여
한국남동발전(주)
마이스터고
여
한국서부발전(주)
수도권 사립대
여
한국전력공사
수도권 사립대
남
한국전력공사
수도권 사립대
남
한국수력원자력(주)
지방 사립대
여
한국수력원자력(주)
수도권 사립대
남
삼성전자
지방 전문대
남
한솔화학
지방 전문대
남
한국산림진흥원
지방 전문대
남
울산북구청
지방 전문대
남
산업안전관리공단
지방 국립대
남
한국전력(위촉연구원)
수도권 사립대
여
국가공무원
지방 사립대
여
한국수력원자력(주)
지방 국립대
남
서영엔지니어링
수도권 사립대
여
한국수력원자력(주)
수도권 사립대
여
농협은행
수도권 사립대
남
한국철도공사
지방 국립대
남
한국동서발전(주)
이 외다수.
붙임 2
취업특강 사례
Ⅰ. 대상 : 대학생
Ⅱ. 수강인원 : 30~100명 (특정학과)
Ⅲ. 강의시간 : 60~90분
Ⅳ. 강의목차
1. 들어 가면서
2. 나의 발견
3. 내가 원하는 곳 찾기
4. 채용 트랜드
5. 취업전략
Ⅴ. 설문조사