안녕하세요. 저는 금융권 경영기획 직무로 이직을 준비하던 지원자였습니다.

경력이 오래되다 보니 경험은 많았지만, 어떤 경험을 강조해야 하는지 정리하는 것이 가장 어려웠습니다.

특히 경영기획 직무는 기업이 원하는 역량에 맞게 스토리를 구성하는 과정이 쉽지 않았습니다.

그러던 중 잡클라쓰와 함께 서류부터 다시 정리하게 되었고, 결과적으로 ABL생명보험 최종합격이라는 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다.

컨설팅에서는 경영기획 직무에서 중요하게 평가하는 역량부터 다시 정리했습니다.

기존처럼 경험을 나열하는 방식이 아니라, 기업이 원하는 역량과 성과 중심으로 내용을 재구성했습니다.

기업에 따라 재무분석, 사업기획, 경영관리 경험을 각각 강조하며 지원 기업에 맞는 서류를 완성했습니다.

그 결과 ABL생명보험뿐 아니라 KT투자운용, 롯데오토리스, GS네트웍스, 웅진식품, GC케어까지 연이어 합격하며 서류 합격률도 크게 향상되었습니다.

서류도 많은 도움이 되었지만, 가장 큰 도움이 되었던 과정은 면접 컨설팅이었습니다.

핵심 강점을 정리하고 예상 꼬리질문까지 반복적으로 대비하면서 기업별 면접 방향에 맞춰 답변을 다듬었습니다.

신뢰감 있게 말하는 방법과 회사마다 강점을 다르게 어필하는 전략까지 연습한 덕분에 실제 면접에서도 긴장하지 않고 답변할 수 있었습니다.

그 결과 ABL생명보험 경영혁신본부 최종합격이라는 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다.

최종합격 이후에도 상담은 계속 이어졌습니다.

연봉과 처우협의는 물론, 앞으로의 커리어 방향과 성장 가능성까지 함께 검토하며 장기적인 관점에서 이직을 준비했습니다.

단순히 연봉이 높은 회사를 선택하는 것이 아니라 앞으로의 커리어에 어떤 의미가 있는지 함께 고민해주신 점이 가장 인상 깊었습니다.

서류부터 면접까지 수차례 수정과 피드백을 반복하며 끝까지 함께해주신 코치님께 진심으로 감사드립니다.

이번 사례는 8년의 경력보다 경험을 어떻게 보여줄 것인가가 더욱 중요했던 사례였습니다.

기업이 원하는 역량에 맞춰 경험을 재구성하고, 면접까지 일관된 스토리로 연결한 결과 ABL생명보험을 비롯한 다양한 기업에서 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다.

경력직 이직은 경험이 아니라 경험을 전달하는 전략이 경쟁력이 됩니다.

금융권 경영기획, 경영지원 직무를 준비하고 계신다면 잡클라쓰와 함께 차별화된 취업 전략을 만들어보시기 바랍니다.