취업준비 이직준비 하시는 분들 필독
취업 필살기는 경력기술서!
그리고 유니클로 상품기획MD
자소서 문항에 대해서!
이번에 하반기 유니클로 상품기획MD
유통MD 부분 공고도 있고
해서 종합적으로 안내 해볼께요
우선은 필살기에 대한 요청이 있어서
도대체 취업 필살기가 뭔지 말씀 드려요
어렵게 생각하지 마시고
누구는 필살기를 적을때
남들이 다하는 경력은 경력기술서에
쓰지 말라 하시던데
유니클로 서류합격
그게 아니구
기본, 기초에 충실해야죵
남들 다하는 경력, 경험이 아니라
경력기술서가 필수인거죵
이번 유니클로 상품기획MD분야도 마찬가지입니다
내가 MD를 지원하는데
프로모션 했던 경력을
당연히 써야지
그러면 프로모션은 누구나 다 하는
거기는 한데 그 안에서
내가 어떤 프로모션을 기획해서
어떠한 성과를 냈던 결과를
자소서나 경력기술서에
적어내서
내가 일잘러라는걸 어필하는게
가장 중요한거죠
그게 취업준비/이직활동할때
필살기입니다.
다른게 필살기가 아니에요
내가 남 들보다 잘 했던 것
전문성이 있었던 것
경쟁력이 있었던 것을
어필 하는 것이 필살기 입니다.
다른게 필살기가 아니에요.
유니클로 면접만 남았따..
예시를 들어보자구용
나이 29살, 여성
온라인 MD경력 3년
아래와 같은 경력기술서를
예쁘게 경력기술서에 적어주면
그게 필살기인거죵
업무성과
채널별 영업전략 기획 및 상품관리
자사몰 관리 및 프로모션
매장 운영 및 손익 관리, 목표 매출 초과 달성을 위한 영업 활동
할인율 별 판매 추이 분석 2. 직원 육성 및 인재 운용
직원 별 업무 만족도 파악 및 직무 역량 평가
직원 조기 퇴사 방지 및 효율적 인력 운용
새로운 매출 창구 구색 및 확보 아웃 바운드 영업 전개
네이버 스마트스토어 운영 및 라이브 커머스 방송 진행
월 1회 라이브 커머스 방송 기획 및 진행 네이버 라이브 쇼핑 방송 진행 및 롯데온 라이브 월 1회 방송 진행하여 일
매출 2,000만원 달성 등 온라인 추가 매출 확보 인력 운용 강화를 위한 패션 유통 전문 육성 프로젝트 참여
교수 양성 과정 이수를 통해 매장 운영 및 관리에 필요한 루틴 교육 신입 직원 대상
업무 적응 및 로열티 확보를 위한 교육 활동 진행
월 2회 오프라인 행사 기획 및 매출 추이 분석 전년도 판매 DATA 분석 및 세일 상품 확보하여 시즌 별 고객
니즈에 맞 춘 오프라인 행사 기획- 핸드백 PC MS 1등, 점유율 60% 유지
이력서는!
사방넷 : 알바, 신세계닷컴 : 위촉직,지오다노 매장판촉: 알바
이마트 : 알바 , 지마켓 g9 : 프리
이렇게 보면 사실상 이직이 아니니까
알바니까요 유니클로 이직 점프업이 가능하죠
그래서 이력서상에서 알바인지
프리인지 이직사유를 확실히
적어주는 것도 중요하다.
이직이 많으면 뽑지 않으니까요
소속감이 없는 단순 아르바이트 개념
이직 개념이 아니다
왜냐면 이직이 많으면 절대 취업 안되니까!!
이렇게 경력을 정리해주면
경력이직 가능하다
이력서 어떻게 포장(표현) 하느냐가
핵심이다!
역량은 충분히 입증 되었다고
볼수도 있습니다.
평소에 이커머스 셀러 등에 관심있고
온라인 cm md 결과물 만들어내는
업무에 관심이 있다면
영업MD,기획MD등에
도전 해보는 것도 괜찮습니다
전문성 있어보이고 지금까지 하셨던 매유 유사한
영업md나 유통MD도 괜찮을 것 같고
커머스 셀러랑 매출 수익증대 븐랭딘 전략 전략기획 수요조사
만약에 영업 md를 도전하신다면
전문용어! 수치화! 계량화! 두괄식!
요렁게 경력기술서에 들어가줘야 되지 않을까용!?
회사는 일 잘하면 뽑아줍니다.
일 잘하면 되는거 아닌가효!?
이직이 보이지 않도록
예를들어서 코로나로 인한
경영악화면 이직사유는 확실해지죠
그거 아니어도 방법은 여러가지가 있습니다
남들 다 한거를 안 쓰는게 아니고!
전문성, 경쟁력있어보이게 하면 됩니다.
근데 세상에 일이래는게 다 비슷비슷한데
유니클로 채용
나만 한게 아니라 나만이 할 수 있었던 경력을
경력기술서에 적는 것이
그게 필살기
남들이 못했던 뭔가를 해서 성과를
도출한거 나믄의 성과를 도출한거가
남들 다하는 그런거를 쓰면 안되는게 아니죠
그런 의미가 아니죠
말씀을 정확하 하셔야죠
회사는 일잘러인데 일 잘하는 사람 봅는건데
필살기는 내가 일잘하는 사람이니까 뽑으시면 좋습니다.
이게 필살기죠
이런게 필살기입니다.
유니클로 자소서 문항 분석
잡클라쓰
2022년 하반기 공채
유니클로 자소서 문항
유니클로 라이프웨어
자소서문항 분석!
1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어주십시오.
2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오.
3. 자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면?
4. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1, 2가지 소개해 주십시오.
5. 본인이 남들과 다르게 몰입했거나, 남다른 지식이 있는 영역이 있다면 작성해주세요.
6. 자신에게 있어서 직장생활의 의미를 써 주십시오. (500)
7. 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오. (500)
8. 위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단하게 적어 주십시오. (1600)
이번 유니클로 상품기획MD 채용공고에서
킬포는
마케팅 전략 및 사업계획에 경험
한국 시장 및 소비자 트렌드, 자사 중장기 사업전략에
맞춘 상품별 마케팅 전략 수립 및 시즌/월별 마케팅 및 프로모션 계획 및 실행
다양한 소비자 접점을 통해 상품의 가치를 전달하는
Marketing Communication Plan의 기획 및 실행
과관리 및 분석
제품별 실적 tracking
캠페인 KPI 관리 및 리뷰
커뮤니케이션
영업, MD, IMD, 글로벌 본사와의 협업 및 원활한 커뮤니케이션
이 정도의 상품기획 경험과 유니클로만의
특장점이 있었습니다!
유니클로 시니어 프로덕 매니저
자 그럼 자소서문항을 살펴볼까요?
무엇이든 마스터 자소서를 기준으로 해야해요!
1번은 기존 마스터자소서 입사후 포부 내용으로 기준으로 해서
기획md or 상품md 등으로 이루고 싶은 목표 3가지 추가해서 작성
2. 이건 마스터 자소서 직무상감정(성격의장단점)
3. 패션산업지원동기 or 학부시절 직무동기부여나 계기
4. 학부 or 알바 or 연구원시절에서 성취감이 가장 크거나 성과 좋았던것
5. 내가 무엇인가를 했을때 미치도록 재미있었던 경험
6. 내가 생각하는 나의 발전과 회사의 발전이 동반성장 할 수 있는 방법
7. 마스터 자소서 직무지원동기
8. 1~7번 하고서 고민
현직자 인터뷰?!
현직자 인터뷰 는 가고 싶은 기업 현직자 인터뷰 해서
그들만 알 수 있는 경력이나 경험을 확인하고서
그러한 방향으로 경력기술서를 적어내면 되는데
현직자는 내부 직원이죠 그냥 하는 얘기는 일반적인 내용 기본적인내용 .
내부 사정 연봉 이렁거는 약간 포장 할 수 밖에 없어요
왜냐면 그렇게 해서 채용을 많이 받아야
채용지원을 많이 받아야 유능한 인재를 받으니까 그런거고
그 채용박람회나 부스에
그 주변에 사람들이 얼마나 많은데
나한테만 좋은 취업정보는 줄일은 없겠죠
또, 주변에 사람이 많은데
그대로 얘기할까요~
아니죠~
유니클로 상품기획MD
유니클로 현직잔데 천기누설 잘 안하죠 ㅎㅎ
결국은 내가 똑바로 하는 수밖에 없다...
기본이 제일 중요하고 그게 프로모션
영업md의기본이죠
자 이렇게 유니클로 상품기획md의
자소서 문항을 분석해봤습니당
혹시나 취업방향성 진단이나
취업방향 설계가 필요하시다면
잡클라쓰만의 취업방향성 설계 진단을
받아보시면 어떨까용!
취업준비 이직준비 하시는 분들 필독
취업 필살기는 경력기술서!
그리고 유니클로 상품기획MD
자소서 문항에 대해서!
이번에 하반기 유니클로 상품기획MD
유통MD 부분 공고도 있고
해서 종합적으로 안내 해볼께요
우선은 필살기에 대한 요청이 있어서
도대체 취업 필살기가 뭔지 말씀 드려요
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내가 MD를 지원하는데
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자소서나 경력기술서에
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다른게 필살기가 아니에요
내가 남 들보다 잘 했던 것
전문성이 있었던 것
경쟁력이 있었던 것을
어필 하는 것이 필살기 입니다.
다른게 필살기가 아니에요.
유니클로 면접만 남았따..
예시를 들어보자구용
나이 29살, 여성
온라인 MD경력 3년
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예쁘게 경력기술서에 적어주면
그게 필살기인거죵
업무성과
채널별 영업전략 기획 및 상품관리
자사몰 관리 및 프로모션
매장 운영 및 손익 관리, 목표 매출 초과 달성을 위한 영업 활동
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새로운 매출 창구 구색 및 확보 아웃 바운드 영업 전개
네이버 스마트스토어 운영 및 라이브 커머스 방송 진행
월 1회 라이브 커머스 방송 기획 및 진행 네이버 라이브 쇼핑 방송 진행 및 롯데온 라이브 월 1회 방송 진행하여 일
매출 2,000만원 달성 등 온라인 추가 매출 확보 인력 운용 강화를 위한 패션 유통 전문 육성 프로젝트 참여
교수 양성 과정 이수를 통해 매장 운영 및 관리에 필요한 루틴 교육 신입 직원 대상
업무 적응 및 로열티 확보를 위한 교육 활동 진행
월 2회 오프라인 행사 기획 및 매출 추이 분석 전년도 판매 DATA 분석 및 세일 상품 확보하여 시즌 별 고객
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이력서는!
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이마트 : 알바 , 지마켓 g9 : 프리
이렇게 보면 사실상 이직이 아니니까
알바니까요 유니클로 이직 점프업이 가능하죠
그래서 이력서상에서 알바인지
프리인지 이직사유를 확실히
적어주는 것도 중요하다.
이직이 많으면 뽑지 않으니까요
소속감이 없는 단순 아르바이트 개념
이직 개념이 아니다
왜냐면 이직이 많으면 절대 취업 안되니까!!
이렇게 경력을 정리해주면
경력이직 가능하다
이력서 어떻게 포장(표현) 하느냐가
핵심이다!
역량은 충분히 입증 되었다고
볼수도 있습니다.
평소에 이커머스 셀러 등에 관심있고
온라인 cm md 결과물 만들어내는
업무에 관심이 있다면
영업MD,기획MD등에
도전 해보는 것도 괜찮습니다
전문성 있어보이고 지금까지 하셨던 매유 유사한
영업md나 유통MD도 괜찮을 것 같고
커머스 셀러랑 매출 수익증대 븐랭딘 전략 전략기획 수요조사
만약에 영업 md를 도전하신다면
전문용어! 수치화! 계량화! 두괄식!
요렁게 경력기술서에 들어가줘야 되지 않을까용!?
회사는 일 잘하면 뽑아줍니다.
일 잘하면 되는거 아닌가효!?
이직이 보이지 않도록
예를들어서 코로나로 인한
경영악화면 이직사유는 확실해지죠
그거 아니어도 방법은 여러가지가 있습니다
남들 다 한거를 안 쓰는게 아니고!
전문성, 경쟁력있어보이게 하면 됩니다.
근데 세상에 일이래는게 다 비슷비슷한데
유니클로 채용
나만 한게 아니라 나만이 할 수 있었던 경력을
경력기술서에 적는 것이
그게 필살기
남들이 못했던 뭔가를 해서 성과를
도출한거 나믄의 성과를 도출한거가
남들 다하는 그런거를 쓰면 안되는게 아니죠
그런 의미가 아니죠
말씀을 정확하 하셔야죠
회사는 일잘러인데 일 잘하는 사람 봅는건데
필살기는 내가 일잘하는 사람이니까 뽑으시면 좋습니다.
이게 필살기죠
이런게 필살기입니다.
유니클로 자소서 문항 분석
잡클라쓰
2022년 하반기 공채
유니클로 자소서 문항
유니클로 라이프웨어
자소서문항 분석!
1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어주십시오.
2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오.
3. 자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면?
4. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1, 2가지 소개해 주십시오.
5. 본인이 남들과 다르게 몰입했거나, 남다른 지식이 있는 영역이 있다면 작성해주세요.
6. 자신에게 있어서 직장생활의 의미를 써 주십시오. (500)
7. 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오. (500)
8. 위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단하게 적어 주십시오. (1600)
이번 유니클로 상품기획MD 채용공고에서
킬포는
마케팅 전략 및 사업계획에 경험
한국 시장 및 소비자 트렌드, 자사 중장기 사업전략에
맞춘 상품별 마케팅 전략 수립 및 시즌/월별 마케팅 및 프로모션 계획 및 실행
다양한 소비자 접점을 통해 상품의 가치를 전달하는
Marketing Communication Plan의 기획 및 실행
과관리 및 분석
제품별 실적 tracking
캠페인 KPI 관리 및 리뷰
커뮤니케이션
영업, MD, IMD, 글로벌 본사와의 협업 및 원활한 커뮤니케이션
이 정도의 상품기획 경험과 유니클로만의
특장점이 있었습니다!
유니클로 시니어 프로덕 매니저
자 그럼 자소서문항을 살펴볼까요?
무엇이든 마스터 자소서를 기준으로 해야해요!
1번은 기존 마스터자소서 입사후 포부 내용으로 기준으로 해서
기획md or 상품md 등으로 이루고 싶은 목표 3가지 추가해서 작성
2. 이건 마스터 자소서 직무상감정(성격의장단점)
3. 패션산업지원동기 or 학부시절 직무동기부여나 계기
4. 학부 or 알바 or 연구원시절에서 성취감이 가장 크거나 성과 좋았던것
5. 내가 무엇인가를 했을때 미치도록 재미있었던 경험
6. 내가 생각하는 나의 발전과 회사의 발전이 동반성장 할 수 있는 방법
7. 마스터 자소서 직무지원동기
8. 1~7번 하고서 고민
현직자 인터뷰?!
현직자 인터뷰 는 가고 싶은 기업 현직자 인터뷰 해서
그들만 알 수 있는 경력이나 경험을 확인하고서
그러한 방향으로 경력기술서를 적어내면 되는데
현직자는 내부 직원이죠 그냥 하는 얘기는 일반적인 내용 기본적인내용 .
내부 사정 연봉 이렁거는 약간 포장 할 수 밖에 없어요
왜냐면 그렇게 해서 채용을 많이 받아야
채용지원을 많이 받아야 유능한 인재를 받으니까 그런거고
그 채용박람회나 부스에
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나한테만 좋은 취업정보는 줄일은 없겠죠
또, 주변에 사람이 많은데
그대로 얘기할까요~
아니죠~
유니클로 상품기획MD
유니클로 현직잔데 천기누설 잘 안하죠 ㅎㅎ
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기본이 제일 중요하고 그게 프로모션
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취업방향 설계가 필요하시다면
잡클라쓰만의 취업방향성 설계 진단을
받아보시면 어떨까용!