국가공무원인재개발원 방송통신 9급 서류합격 자료
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인터넷에 없는 유니크한 자료들
1. 자소서
2. 경력기술서
3. 이력서 작성하는 법
4. 포트폴리오
5. 연구기술서 등등
6. 면접기출 (회원만)
7. 면접 준비자료
8. 기타등등!
잡클라쓰 2019 공무원인재개발원 방송통신 9급 서류합격 직무수행계획서
직무수행계획서
국가공무원인재개발원 홈페이지에서 교육과정 및 연간계획서를 토대로 현직에
종사하는 경우라면 이렇게 해야겠다는 생각으로 작성 하였습니다.
최우선 목표 : 무중단 방송 송출을 최우선 목표로 음향, 방송기기의 점검
- 올바른 공직자 양성을 위한 우리 인재원 연간 교육 계획표를 참고하여
사전 준비 사항 철저
I. 개요
○기간 : 연간 교육 계획표 참고하여 교육일 시작 이전 3일
○인원 : 방송통신 실무관(주무관), 서기보 총 4명
○주요 내용 :
- 교육 시작 전 음향, 방송 분야 시스템 사전 점검 및 리허설
II. 중점사항
○ 방송 교육 지원계획
1)방송, 음향 분야 시스템 사전 점검 및 테스트
- 회의용 시스템 마이크 및 케이블 및 시스템 점검
- 무선 마이크 배터리 확보 준비
2) 동영상, PPT 자료 사전 송출 관련
- 교육 자료 사전 입수 송출 사전 점검 (교육지원과 협조)
- 모든 파일 포맷의 송출이 가능토록 노트북 S/W UPGADE
- 빔프로젝터 렌즈, 램프 등의 사전 점검
- 아날로그 영상(RGB)를 디지털(HDMI)로 개선하여 영상화질 개선
3) 시설관리과를 통한 마이크 음향 및 방송촬영 정보 습득
- 음향조정실에서 마이크음성을 실시간 모니터링 하여 적절한 사전 튜닝
- 마이크 불량을 고려한 예비물품 확보 (사전 교체)
4) 통신 및 기타 분야
- 단파통신 무중단, 무장애를 위한 사전물품 확보
- 방송통신 및 음향 유지보수 관련 전 직원 위치별 비상 대기
- 교육 종료 시 무전기를 사용하여 의전 및 방호실 전달
III. 예산 및 결산에 관한 사항
○ 주요안건 : 적절한 예산 배정을 통한 공무원 교육 추구
○ 지원내용 : AV설비, 전관방송, 스튜디오 등 영상/음향/조명 시스템 설계시
필요이상의 장비구매로 인한 예산 낭비 및 장비활용도 제고
○ 예산범위 : 개발원에서의 년도별로 정한 통신장비 예산에 정한 범위를
초과하지 않는 내에서 이를 효과적으로 활용한 방안으로 예산 책정집행
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
【작성요령】
① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)
※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재
② 근무처는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치할 것
③ 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시 예시) 1년 2월 10일 →14개월 10일
※ 현재 근무중인 경력은 최종시험예정일(2018.9.11.)을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음
④ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재
⑤ 관리자 경력 요건 응시자는 직위(급) 기재시 반드시 경력증명서 또는 재직증명서 상의 공식직함을 기재하고 객관적으로 알 수 있도록 작성
⑥ 주요업무실적은 요약하여 50자 이내로 간략하면서 구체적으로 기재
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1. 자소서
2. 경력기술서
3. 이력서 작성하는 법
4. 포트폴리오
5. 연구기술서 등등
6. 면접기출 (회원만)
7. 면접 준비자료
8. 기타등등!
잡클라쓰 2019 공무원인재개발원 방송통신 9급 서류합격 직무수행계획서
직무수행계획서
국가공무원인재개발원 홈페이지에서 교육과정 및 연간계획서를 토대로 현직에
종사하는 경우라면 이렇게 해야겠다는 생각으로 작성 하였습니다.
최우선 목표 : 무중단 방송 송출을 최우선 목표로 음향, 방송기기의 점검
- 올바른 공직자 양성을 위한 우리 인재원 연간 교육 계획표를 참고하여
사전 준비 사항 철저
I. 개요
○기간 : 연간 교육 계획표 참고하여 교육일 시작 이전 3일
○인원 : 방송통신 실무관(주무관), 서기보 총 4명
○주요 내용 :
- 교육 시작 전 음향, 방송 분야 시스템 사전 점검 및 리허설
II. 중점사항
○ 방송 교육 지원계획
1)방송, 음향 분야 시스템 사전 점검 및 테스트
- 회의용 시스템 마이크 및 케이블 및 시스템 점검
- 무선 마이크 배터리 확보 준비
2) 동영상, PPT 자료 사전 송출 관련
- 교육 자료 사전 입수 송출 사전 점검 (교육지원과 협조)
- 모든 파일 포맷의 송출이 가능토록 노트북 S/W UPGADE
- 빔프로젝터 렌즈, 램프 등의 사전 점검
- 아날로그 영상(RGB)를 디지털(HDMI)로 개선하여 영상화질 개선
3) 시설관리과를 통한 마이크 음향 및 방송촬영 정보 습득
- 음향조정실에서 마이크음성을 실시간 모니터링 하여 적절한 사전 튜닝
- 마이크 불량을 고려한 예비물품 확보 (사전 교체)
4) 통신 및 기타 분야
- 단파통신 무중단, 무장애를 위한 사전물품 확보
- 방송통신 및 음향 유지보수 관련 전 직원 위치별 비상 대기
- 교육 종료 시 무전기를 사용하여 의전 및 방호실 전달
III. 예산 및 결산에 관한 사항
○ 주요안건 : 적절한 예산 배정을 통한 공무원 교육 추구
○ 지원내용 : AV설비, 전관방송, 스튜디오 등 영상/음향/조명 시스템 설계시
필요이상의 장비구매로 인한 예산 낭비 및 장비활용도 제고
○ 예산범위 : 개발원에서의 년도별로 정한 통신장비 예산에 정한 범위를
초과하지 않는 내에서 이를 효과적으로 활용한 방안으로 예산 책정집행
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【작성요령】
① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)
※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재
② 근무처는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치할 것
③ 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시 예시) 1년 2월 10일 →14개월 10일
※ 현재 근무중인 경력은 최종시험예정일(2018.9.11.)을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음
④ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재
⑤ 관리자 경력 요건 응시자는 직위(급) 기재시 반드시 경력증명서 또는 재직증명서 상의 공식직함을 기재하고 객관적으로 알 수 있도록 작성
⑥ 주요업무실적은 요약하여 50자 이내로 간략하면서 구체적으로 기재